第一章  总 则西伯利亚属鼠

第一条 为进一步升迁手才培养质地，加强师资队伍缔造，丰富学校教师资源，促进“双一流”缔造，表率兼职教师不停责任，左证国度及上司部门关联王法，勾通学校本色，制定本宗旨。

第二条 兼职教师应盲从《中华东说念主民共和国高等培植法》《中华东说念主民共和国教效法》及培植部等七部门印发《对于加强和改进新时间师德师风缔造的认识》，自愿盲从学校和学院关联程序轨制。

第三条 兼职教师应具备从业履历的基本条目，稳妥实践岗亭职责，具有胜任岗亭责任的业务学问、能力和水平，以德为先，戒备师德师风。

第四条 兼职教师应具有较高的学术水仁和社会声望，具有丰富的高校教训科研或行业责任经历。

第五条 兼职教师聘任应勾通聘任单元的教训、科研、学科专科缔造、产学研勾通、校企合作、外西化、学生实习实训、立异创业、干事等责任任务的本色需要。

第二章  兼职教师履历及职责

第六条 兼职教师履历

1.具有讲究的念念想政事修养和职业说念德，爱好培植作事，品行轨则、格调简易、遵纪称职。

2.一般应具有教诲、副教诲（或行业高档职称）、讲师（博士）职称或具有行业配景双师修养的中级职称东说念主员。

3.身心健康，原则上年齿不突出65周岁，具有一定的教科研能力和训戒。

第七条 兼职教师职责

1.教训责任。每年承担1门及以上专科基础课、专科课或群众课课程磨真金不怕火任务，完成学校王法或任务书条约的教训责任量任务。每年看成主讲东说念主举办专科学术论说或讲座至少一次，带领学生毕业论文（假想）与实习，积极参与地方学院专科的专科缔造、课程缔造、团队缔造，开展教训纠正、编审讲义和教训法探求，参与制定落实专科教训贪图、课程教训大纲、专科课程、专科东说念主才培养决议和实验、实习、实训等教训行径。关系责任量按照《西安培华学院教师责任量暂行王法》培华院东说念主发〔2019〕1号文献王法核算。

2.科研教研责任。聘期内以西安培华学院为第一签字单元或第一作家完成科研、教研、产学研任务，包括在中枢及以上期刊上发表教训、科研论文（期刊级别由校科研不停中心认定）、发明专利、完成厅局级及以上的纵向科研课题、完成横向课题（以到账经费为依据），带领学生过问学科竞赛等。

3.东说念主才培养。按照学校关系王法，积极参与对后生教师的带领责任，培养后生教师成长。

4.团队缔造。积极参与带领地方部门的教训团队、科研团队缔造责任。

5.其他责任。按照学校要求，过问学校、部门组织的各项行径，完成部门安排的其它责任。

第三章  兼职教师类型及责任任务

第八条 教训型

教诲、副教诲、讲师（博士）或行业众人每学年承担不少于2门专科课或专科基础课、群众课讲课任务，左证聘任单元需要，完成64-300学时教训责任量。每学年承担关系专科不突出8名学生的毕业论文（假想）。

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第九条 教训、科研型

1.教训任务

教诲每学年不突出200学时，副教诲、博士讲师或行业众人每学年不突出260学时，每学年承担关系专科不突出8个学生的毕业论文（假想）。

2.科研、教研任务

（1）参与学校校级及以上纵向科研课题或教研课题1项；

（2）带领后生教师1至2名；

（3）每年发表中枢论文1篇或坚忍1项横向课题（合同到账经费工科5万元，狠狠撸理科3万元，文科2万元）；

（4）取得省部级及以上科研获奖或带领学生取得创业类奖项（如互联网+大学生立异创业大赛省级铜奖以上、大学生立异创业查考模式省级及以上立项缔造等）不少于一项。

第十条 科研型

科研型兼职教师要点以发表中枢及以上等第教科研论文或主握省部级及以上纵向课题或横向课题或校企合作等为主要责任任务，可寥寂承担或团队合作完成，责任任务书“一东说念主一议、一事一议”，由教务不停中心、科研不停中心、产学研协同立异中心、东说念主力资源中心及用东说念主部门等协商详情。

第四章  兼职教师待遇

第十一条 兼职教师课时费表率为：

教诲：100—150元/课时；

副教诲：90—120元/课时；

讲师（博士）：80—100元/课时。

额外专科兼职教师课时费表率参照社会、行业等课时费表率详情。

第十二条 教训科研型兼职教师薪酬参照学校专职教师薪酬表率，左证聘任责任任务书由两边协商详情。披发神情为年薪酬总额的80%按月平均披发，其余20%年终窥察披发。超课时按照教训型兼职教师的课时费表率实践；教科研任务逾额完成部分按照学校教科研奖励宗旨实践。

第十三条 科研型兼课教师左证条约责任任务书窥察披发，逾额完成部分按照学校关系王法实践。

第十四条 带领学生毕业论文（假想）用度按照学校王法表率实践。

第五章  兼职教师聘任设施

第十五条 每学期休假之前一个月，各教训单元编制放学期兼职教师需求贪图，报送东说念主力资源中心审核备案。兼职教师数目原则上不突出本学院各专科应有教师总和的25%，每一位兼职教师折合0.5诡计教师总和。

第十六条 各教训单元左证审核后的兼职教师需求贪图，稳妥组织、全心经营，积极开展选聘责任，筛选详情拟聘兼职教师东说念主选。

第十七条 用东说念主单元将拟聘的兼职教师东说念主选报东说念主力资源中心进行履历审查，提交材料包括：个东说念主简历、学历（位）文凭、身份证、职称证（或由省级东说念主力资源部门授予的行业履历文凭、执业文凭）、高校教师履历证（企业高管提供企业阐述及责任阐述）复印件各一份，拟聘责任任务书等。

第十八条 额外情况需要上报教务不停中心、东说念主力资源中心及诈欺校教唆审批后方可礼聘。

第十九条 聘任单元与兼职教师坚忍责任任务书，东说念主力资源中心与兼职教师坚忍礼聘条约，明确两边的权益、义务、任务及待遇，聘期一般为2年。

第六章  不停窥察及续聘

第二十条 各教训单元负责兼职教师的遴择，协商、坚忍责任任务书并提议薪酬待遇建议。负责兼职教师的闲居不停责任（包括教训科研任务、学术行径、课堂督导、教训质地评估、任务窥察、考勤等）。兼职教师队伍不停纳入各院（部）年度责任窥察。

第二十一条 各教训单元应建树兼职教师队伍信息数据库台账，与东说念主力资源中心配合配合、建树鄙吝兼职教师备选东说念主员数据库。

第二十二条 东说念主力资源中心是兼职教师的归口不停部门，负责各教训单元兼职教师编制、制定任职履历条目，参与各单元兼职教师遴择口试，负责聘任单元推选东说念主选的审核以及责任任务书、薪酬待遇的执意。负责兼职教师礼聘合同的坚忍、组织任务完成情况窥察、待遇披发及续聘等责任。

第二十三条 教务不停中心、科研不停中心、产学研协同立异中心等部门负责对关系任务完成情况进行窥察。

第二十四条  聘任单元和关联职能部门应按时与兼职教师一样，实时听取他们对学校发展、东说念主才培养和专科缔造等方面的认识和建议，并积极创造条目，充分阐扬他们的作用。

第二十五条 各聘任单元应加强兼职教师不停，对课堂教训后果差、学生评价低或有违抗国度法律、律例及学校关系王法，或发生教训事故的，要作念好纪录并实时上报教务不停中心和东说念主力资源中心按照关系王法处理直至解聘。

第二十六条 聘期内阐扬讲究，能按王法完成各项责任的，聘任单元可在合同到期前一个月提议续聘认识报东说念主力资源中心备案；违抗学校程序轨制或不成按王法完成责任任务的可提前解聘，无经济抵偿。

第七章  附 则

第二十七条 本宗旨从下发之日起实践。

第二十八条 本宗旨由东说念主力资源中心负责解释。